送迎ドライバー求人情報
多職種共同チームによる新しいカタチの「リハビリ」を提供。
介護の新しいカタチを実践できる環境がここにあります。
トータルリハセンターは「口腔と身体のリハビリ」に本気で取り組むデイサービスです。
歯科衛生士・生活相談員・看護師と言った多職種共同チームにて「口腔機能リハビリ＋身体機能リハビリ」という視点から発生した新しいカタチのサービス展開に参加いただけます。 身体機能リハビリでは専用マシンや最新評価機器を導入し、口腔ケアからインソールまでのまさに「全身（トータル）リハ」を実現！介護事業所には珍しい最新鋭の評価機器を導入しています！
特に口腔ケアは、歯科が母体の親会社ならではの独自のノウハウが満載で他のリハビリ施設との大きな差別化要因となっており、見える評価システムの質を高める働きかけを実践できます。
地域のみなさんの笑顔のためにより良いサービスを一緒に提供してくれる方を大募集！
一緒にトータルリハセンターをつくりあげましょう！
トップメッセージ
はじめまして！代表の北村です！
色んなことに挑戦したし失敗してきたからこそ、
関わる仲間も目標があれば一緒に実現していきたいです！
簡単に自己紹介しますね！
年齢は39歳で、性格はポジティブとか負けず嫌い！家では大雑把かもしれません（笑）
休みの日は子どもが9歳と2歳でまだまだやんちゃなので遊んでたらあっという間に終わってます（笑）
大学卒業と共に理学療法士の資格を取得し大学病院でリハビリを担当していました！
昔から誰かに喜んでもらうことがやりがいだったので元気になって、退院していく姿を見るのが何より嬉しかったですね！
新事業の立ち上げで、デイサービスのセンター長に抜擢され転職！
自分がヘルプで送迎した時に利用者様同士で「ここ本当にいいのよね！」なんて会話していた時は凄く嬉しかったしもっと頑張りたいって思いました！
当時は現場のことを全く知らない役員の方も多かったので、
だからこそ現場で働く僕たちが、率先してもっといい会社にしていきたい！と思い、
3年前にこのグループ会社で代表になりたいと直談判しました！
ただ初めから上手くいっていたわけではなく「ここでは働きたくない！」とスタッフが辞めそうになったこともありました。
その時、自分達の言葉足らずな部分や会話が足りていなかったことに気づき猛反省！
だからこそスタッフとのコミュニケーションは何よりも大切にしていて今でも小さな変化にも気づいたり相談にはすぐ乗れるよう声かけは欠かしません。
アルバイトのことを考えて昇給制度も提案しましたが、コロナ禍という理由で却下されたときは凄く申し訳ないし悔しかったです…
ただ、代表になって再度実現出来た事は嬉しく思います。
スタッフを大事にしたいという想いは当時から全く変わっていません！
代表になった今、自分が思い描いていた理想的なサービスが提供できているのは
本当に感慨深いですし、同じ想いを持ったスタッフのおかげだと感謝しています。
これからもスタッフと利用者様を1番に考えて行きたいと思っています！
実現するまで目標に向かって突っ走る僕ですが（笑）
あなたの目標も一緒に実現していきたいです！
ぜひ一緒に働きませんか？？
送迎スタッフ / パート 募集要項
| 職務区分 | リハビリ特化型デイの送迎ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | ◎運転免許をお持ちの方（AT限定可）[必須] |
| 年齢・経験年数 | [必須]自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 [歓迎]ドライバー経験のある方、ヘルパー２級以上をお持ちの方 年齢不問 |
| 職務内容 | 当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）において以下の業務に従事頂きます。 具体的には・・・ ◎利用者様の送迎（自動車） ◎必要に応じた利用者様への介助（平均介護度は低い） ※送迎車はミニバン（８人乗り）を運転していただきます。 ※空き時間で送迎ルートの設定やタクシー連絡等もお願いします。 ◎お人柄重視の採用をしております。 ◎安全運転意識が高く、ドライバー経験のある方歓迎！ ◎ご利用者様と明るくコミュニケーションが取れる方！ |
| 勤務地 |
【東京都】◆トータルリハセンター自由が丘
〒158-0083 東京都世田谷区奥沢3-45-10 アズマ奥沢コーポ1階 地図を見る ・東急目黒線 奥沢駅 徒歩2分 ・東急東横線 自由が丘駅 徒歩8分 ◆トータルリハセンター椎名町 ◆トータルリハセンター光が丘 ◆トータルリハセンター富士見台 ◆トータルリハセンター蒲田 ◆トータルリハセンター旗の台 ◆トータルリハセンター立石 ◆トータルリハセンター鐘ヶ淵 【千葉】◆トータルリハセンター北松戸 ◆トータルリハセンター柏 ◆トータルリハセンター下総中山 ◆トータルリハセンター津田沼 ◆トータルリハセンター高根台 ◆トータルリハセンター船橋 ◆トータルリハセンター市川大野 ◆トータルリハセンター幕張本郷 ◆トータルリハセンター成田 ◆トータルリハセンター・ライフ イオンタウン君津 【神奈川】◆トータルリハセンター 横浜ポートサイド ◆トータルリハセンター井土ヶ谷 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00の間の1～3時間程度 ※週2～3日程度（ご相談下さい） |
| 給与 | 時給 1,080円～1,170円 ◎処遇改善加算手当（年2回支給） ◎送迎手当（200円／日）、特別日手当(200円／日）、ヘルプ手当(200円／日） |
| 休日・休暇 | 休日・休暇はご相談ください。 （シフトによる） 有給休暇 有 （当社規定による） |
| 交通費 | 交通費全額支給（当社規定による） |
| その他待遇 | 社会保険 （加入条件を満たした場合） |
| 教育制度 | OJTによる実践研修 |
| センター見学 | 随時可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 採用予定日 | 即 |
企業情報
| 会社名 | DSセルリア株式会社 |
|---|---|
| 経営理念 | 私たちは、私たちにかかわるすべての方々の自己実現を目指します
私たちは、2025年に向けてヘルスケア事業を中心とした街づくりを進めるため、様々な事業と連携を図り、誰もが安心して生活できる基盤を本気で創ろうを思っています。 |
| 代表取締役 | 北村 直也 |
| 設立 | 平成27年4月 |
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17階 |
| URL | https://www.selrea.co.jp/ |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 |
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ご応募について
ここまでお読み頂き、ありがとうござます。
応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
| 求人・採用担当 | DSセルリア株式会社 事業管理チーム |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書(写貼） / 職務経歴書 / 資格証明書のコピー |
| 連絡方法 | TEL 0120-923-654 （採用専用ダイヤル） |
| 選考プロセス |
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